Mon blog cherche à vulgariser la sociologie rurale au Sénégal. Il me permet, en même temps, de mettre en ligne mes différentes activités pédagogiques à l'Université Gaston Berger de Saint-Louis. De temps en temps, je présente quelques personnalités fortes de l'UGB qui ont gagné mon estime grâce à leur engagement pour la connaissance.
Université Gaston berger de Saint-Louis
UFR de Sciences Appliquées et de Technologie
UFR de Sciences Economiques et de Gestion
MIAGE II
COURS : COMMUNICATION ET MODELES DES ORGANISATIONS
Dr. Bouna Ahmeth Fall
Année académique 2008-2009
Examen final Première Session
Vendredi 17 Avril 2009 9H-12H
Question 1 : (4 points)
A quoi peuvent servir les modèles d’organisation ?
Question 2 : (4 points)
Expliquez ce passage : « La plupart des entreprises perdent leur cohérence d'action. Elles « éclatent » sous la pression de nombreux facteurs, économiques et sociaux (dispersion géographique des clients et des sites, multiplication des réseaux et des moyens de communication, individualisme, nomadisme...). »
Question 3 : (4 points)
La notion de structure de l’entreprise est au cœur des modèles des organisations. Que peut-on en dire ?
Question 4 : (4 points)
Quelles sont les principales caractéristiques de la communication externe ?
Question 5 : (4 points)
Selon David Bernard il y a sept piliers du "self leadership" qui sont autant d’aptitudes fondamentales au succès personnel et professionnel. Cette conception est-elle vraie dans le contexte sénégalais ?
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